Мне не устраивают изменения организационных условий труда на предприятии. Я написала заявление на увольнение, но работодатель просит его переписать. Что делать?

Вопрос №3327514 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.02.2014, 13:46
Мне дали уведомление об изменениии организационных условий труда на предприятии (изменени ЗП). Я не согласилась. Написала заявление чтобы меня уволили по данной статье, на что работодатель мне заявляет, что заявление не корректно, перепишите по собственному желанию. Я не хочу дорабатывать 2 месяца в данной компании. Правомерны ли их действия? Что мне делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заявление "по собственному желанию" ни в коем случае не пишите - не получите никаких "выходных" выплат. Однако право работодателя уволить Вас по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ лишь по прошествии двух месяцев со дня уведомления. Не забывайте, что при этом работодатель обязан в письменной форме предлагать Вам другую имеющуюся у него работу (как вакантную должность или работу, соответствующую Вашей квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую Вы можете выполнять с учетом состояния Вашего здоровья.

Кроме того, действия работодателя по уменьшению зарплаты вызывают большое сомнение - их законность работодателю доказать в суде будет не просто.

06.02.2014, 17:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских