Устроен на работу по договору на время отсутствия основного работника.
Вопрос №3330589
из г. Агрыз
опубликован 06.02.2014, 20:38
опубликован 06.02.2014, 20:38
Устроен на работу по договору на время отсутствия основного работника. Сейчас эту должность сокращают, основного работника оповестили за 2 месяца а меня просят написать увольнение по собственному желанию. Правомерно ли это?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Вопрос о сокращении временного работника - можно ли это сделать?
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Права и привилегии при срочном трудовом договоре в случае увольнения основного работника
Законность перевода на должность начальника временно отсутствующего работника и гарантии возвращения на предыдущую должность
Можно ли сократить сотрудника без его согласия с помощью заявления?
Увольнение во время декретного отпуска - законно ли это?
Как поступить работнику, замещающему должность декретницы
Назначение на должность экономиста в организации во время отсутствия основного работника - анализ правомерности кадровой службы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут