Проблемы с задержкой зарплаты - ответственность работодателя и оплата простоя по статье 142 ТК РФ
Вопрос №3331773
из г. Северск
опубликован 07.02.2014, 00:09
опубликован 07.02.2014, 00:09
Прошу пояснить если трудовой договор нарушен в связи с задержкой з/п это вина работодателя и ежели это его вина значит простой связанный со ст 142 тк рф оплачивается?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Надир!
Речь идет не о простое, а приостановлении работы при условии задержки заработной платы на срок более 15 дней (за исключением случаев, перечисленных в ч.2 ст. 142 ТК РФ). Это возможно после того, когда Вы в письменной форме известите работодателя. Работодатель обязан возместить не полученный Вами средний заработок за весь период задержки с уплатой процентов (денежной компенсации согласно ст. 236 ТК РФ). В период приостановления работы Вы можете не присутствовать на рабочем месте.
Предупреждаю, это возможно только после того как Вы письменно известите работодателя.
Всего доброго!
07.02.2014, 00:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Северск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение договора при подписании - нарушение трудового права и применимая статья
Скажите пожалуйста оплачивается ли простой по вине работодателя если заключен договор об оказании возмездных услуг.
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Как оплачивается простой по вине работодателя. И как рассчитывается зарплата при простое если сотрудник на окладе?
Возможно ли уволиться по собственному желанию без отработки, если работодатель заставляет отрабатывать?
Вопросы об оплате простоя по вине работодателя и в связи с погодными условиями
Считается ли задолженность заработной платы причиной простоя по вине работодателя? И оплачивается ли простой?
Простой нарушением трудового договора - как защитить свои права и разорвать контракт
«Вопросы задержки работников после окончания смены и оплата труда - что говорит трудовой договор?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут