Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Якутск, 07.02.2014, 12:01

Я хочу взять 5 дней в счет отпуска, с понедельника по пятницу, чтобы суббота и воскресенья остались как выходные дни и.

Вопрос №3333734 из г. Москва
опубликован 07.02.2014, 12:01
Добрый день. Я хочу взять 5 дней в счет отпуска, с понедельника по пятницу, чтобы суббота и воскресенья остались как выходные дни и использовать их по своему усмотрению. Работодатель настаивает на том, чтобы я взял не 5 а 7 дней в счет отпуска. Якобы суббота и воскресенье тоже должны считаться отпуском. В таком случае у меня уменьшится на 2 дня мой оставшийся отпуск, который я хочу отгулять по графику. Правомерно ли решение работодателя о предоставлении не 5 а 7 дней - т.е полной недели. Спасибо.
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских