И почему вычитают дни до родов только в Москве, за ее пределами таких вопросов нет.

Вопрос №333777 из г. Москва
опубликован 04.04.2006, 10:18
По утверждению Фонда социального страхования и женской консультации мне был выдан неправильный больничный по беременности и родам (с 36 недели на 140 дней), как они утверждают из него должны быть удержаны 6 недель, в связи с этим мне не дают 16 дней больничного из-за осложнений при родах, хотя выписка из роддома есть. На основании какого правового акта это делается? Как это соотносится со статьей 255 ТК РФ? И почему вычитают дни до родов только в Москве, за ее пределами таких вопросов нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ксения,

с точки зрения п.2 ст.255 ФСС не прав, т.к. в этом пункте довольно четко написано:

"Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов."

Таким образом, это право женщины определять уходить ей в декретный отпуск с 30 недели беременности или с 36 или с 38 или в любой иной срок до наступления родов. Законом, в частности ст.255 ТК РФ не установлена обязанность женщины уходить в отпуск по беременности и родам с 30 недели.

НПА:

Постановление СМ СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г. N 191

"О пособиях по государственному социальному страхованию"

в котором также сказано в п.32:

"32. Пособие по беременности и родам женщинам - рабочим и служащим выдается за 56 календарных дней до родов (с 1 декабря 1990 г. - за 70 календарных дней) и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов.

Пособие исчисляется суммарно и выдается женщине полностью, независимо от числа дней отпуска, фактически использованных до родов."

Инструкция Минздрава РФ от 23 апреля 1997 г. N 01-97

"О порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах"

С уважением,

04.04.2006, 12:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских