Если да, то значит ли это, что больничный в любом случае будет длиться 140 дней, положенных по закону, вне зависимости от того
опубликован 15.05.2006, 16:52
Согласно трудовому законодательству беременной женщине по ее заявлению и по медицинским показаниям предоставляют больничный (отпуск по беременности и родам) в размере 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов. Скажите пожалуйста, имею ли я право отказаться от "выписки" больничного листа на сроке 70-ти дней до родов и "взять" больничный позже (при отсутвии осложнений течения беременности)? Если да, то значит ли это, что больничный в любом случае будет длиться 140 дней, положенных по закону, вне зависимости от того, в какой момент он был предоставлен? Законно ли то, что в женской консультации мне "принудительно" выдают больничный за 70 дней до родов, при том, что медицинских показаний для этого у меня нет?
Заранее спасибо за ответ.
С уважением,
Юлия.
Самое главное медицинское показание для выдачи больничного диагноз: беременность 30 недель. Действительно в общей сложности дородовый и послеродовый отпуск будут составлять 140 дней (без осложнений) врач не пойдет на нарушения и выдаст больничный в 30 недель беременности. Есть конечно способы обмануть врача. ну на месяц на полтора. То есть уменьшить себе срок беременности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о выплате заработной платы и оплате декретного отпуска для женщины во время беременности
Имеет ли женщина право на больничный лист по беременности и родам при обращении в женскую консультацию после родов?
Право или обязанность - на какой срок выдают больничный лист по беременности и родам?
Медицинское прерывание беременности - вопросы закона и пациентских прав
В полной мере за все 140 дн или частями (сначала за 70 дн и после родов 70 дн)?
Но руководство не согласно дать мне полностью 28 календарных дней, положенных мне по закону.
Оплата и продление отпуска при сочетании отпуска и больничного - что гласит законодательство?
Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности."
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут