Незаконная эксплуатация и нарушение прав работника - как защитить себя в Банке?
Вопрос №3339085
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.02.2014, 12:10
опубликован 08.02.2014, 12:10
Я работаю в Банке. Работодатель хочется избавиться от меня любыми способами. Сделал распоряжение о том, что я должен ездить в однодневные командировки каждую неделю по 3-4 раза. Все бы хорошо, если бы время в пути не выходило за пределы установленного рабочего дня. В результате мне приходится рано уезжать и поздно приезжать домой. По трудовому договору у меня ненормированный рабочий день, который компенсируется 3-мя днями отпуска в году. Чисто по человеческим соображениям мне кажется, что это незаконно круглосуточно эксплуатировать сотрудников. Писал работодателю служебную записку с просьбой предоставить дополнительное время отдыха в связи со сверхурочной работой в командировках (время в пути), но мне отказали.
Вопрос: как мне отстоять свои интересы и защитить права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Олег обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
08.02.2014, 12:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель продлить ненормированный рабочий день и предоставлять дополнительный отпуск?
Подскажите, правильно ли это, я рассчитывала на снижение зарплаты на 25%.С уважением, Нина Ивановна.
Влияние инвалидности на рабочий день водителя - возможность ненормированного рабочего дня и отпусков
Права сотрудника в командировках - компенсация переработок и рабочее время
Отличие сверхурочной работы от ненормированного рабочего дня и способы ее оплаты
График ненормированного рабочего дня - право работника на 3 дня отпуска и риски для работодателя при отказе
Проблемы с компенсацией отпуска и задержками при ненормированном рабочем дне - правовая защита работника с детьми
Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут