Документы и сроки начисления пособия бывшему сотруднику после увольнения
Вопрос №3339564
из г. Новосибирск
опубликован 08.02.2014, 13:52
опубликован 08.02.2014, 13:52
Сокращение произведено 11 декабря 2013 все начисления и выплаты произведены в день увольнения, сейчас наступает момент выплаты а второй месяц, какие документы должен предоставить бывший сотрудник для начисления ему пособия и в какие сроки работодатель должен произвести расчет с бывшим сотрудником.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для того чтобы работник получил сохраненный за ним средний заработок, он должен представить работодателю соответствующее заявление и трудовую книжку, в которой отсутствует запись о трудоустройстве.
Поскольку средний заработок сохраняется за работником на срок не свыше двух месяцев (с зачетом выходного пособия), то работодатель обязан выплатить его по окончании второго месяца с момента прекращения трудового договора.
Так что Вам 11 февраля нужно обратиться к бывшему работодателю в бухгалтерию.
08.02.2014, 16:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Самара
Филиппова Н. Ю.
5
675
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы при увольнении - отсутствие выплат и отказ работодателя в выдаче необходимых справок
Документы для получения пособия и сроки перечисления сокращенному работнику - что нужно знать?
Выплаты работнику в день увольнения при сокращении штата - о чем нужно знать работодателю
Выплата пособия за второй месяц после увольнения в связи с ликвидацией при работе на договоре ГПХ в другой организации
Увольнение по причине банкротства - как получить выплаты за задолженность?
Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?
Нужно ли пересчитать среднемесячный заработок после выплаты премии после увольнения по сокращению?
Вопросы о сроках выплаты пособия и необходимости справки с службы занятости при увольнении по сокращению штатов
Как правильно оплатить выходное пособие при увольнении по статье 81.1 ТК?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут