Имеем ли право отказаться от обязанностей сан пропускника после сокращения доплаты - вопросы и ответы для медицинских сестер
Вопрос №3340323
из г. Смоленск
опубликован 08.02.2014, 17:00
опубликован 08.02.2014, 17:00
В 2011 году я работала медицинской сестрой сан пропускника старое руководство перевело нас четверых диспетчерами скорой помощи, так как диспетчерам была назначена областная доплата 6000 рублей, с условием что мы будем выполнять часть работы сан пропускника, изменения добавили в должностные обязанности. В 2014 году сменилось полностью руководство больницы и решило с этой доплаты убрать 50% . Имеем ли мы теперь право отказаться от обязанностей сан пропускника, куда нам обратиться. Договор новое начальство с нами на этот год еще не заключило. И должностные инструкции мы должны подписывать каждый год или только при поступлении на работу и изменении их?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изменение оплаты труда, это изменение существенных условия трудового договора. А потому необходимо согласие сторон на это.
Согласно ст.72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Снижение зарплаты, снижение трудовых функций, а потому напишите жалобу по этому поводу обл отдел здравоохранения.
08.02.2014, 17:21
Задать вопрос юристу
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Имете право отказаться
подпиысвать инструкции при любом изменении трудовых обязаннотей
08.02.2014, 17:02
Пока нет оснований для изменения условий трудового договора согласно ТК РФ.
08.02.2014, 17:02
Татьяна да вы вправе отказаться так как это не входит в Ваши должностные обязанности.
08.02.2014, 17:03
Татьяна, не питайте иллюзий, доплата это не основной оклад, доплату могут менять руководители в зависимости от бюджета и условий финансирования.
Если бы Вам сделали ниже оклад, то это изменение условий труда допускается только при Вашем согласии, а доплата это бонус.
08.02.2014, 17:06
Все изменения в трудовой договор работодатель может внести только с Вашего согласия!
08.02.2014, 17:22
Читайте условия трудового договора (доп. соглашения к трудовому договору) о совместительстве. Если он срочный, то можете отказаться от перезаключения, если новые условия вас не устраивают. Если бессрочный, то изменения в него вносятся по соглашению сторон, то есть с вашего согласия.
09.02.2014, 17:56
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Смоленске
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
19
Обжалование дисциплинарного взыскания
19
Изменение оснований увольнения
18
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
18
Составление должностных инструкций
18
Взыскание заработной платы
18
Судебное представительство
18
Помощь в восстановлении на работе
18
Взыскание невыплаченной заработной платы
18
Оспаривание незаконного увольнения
18
Расторжение срочного трудового договора
17
Похожие вопросы
Можно ли отказаться от кредитного договора, после подписания документа? Прошло 12 дней после подписания договора.
Оспаривание отсутствия медицинского стажа - установление кода и возможность решения вопроса в суде
Как отказаться от страховки в банке ренессанс после подписания договора?
Как отказаться от страховки жизни при оформлении кредита и вернуть деньги?
Как отказаться от навязанной страховки по кредиту в Почта Банке?
Можно ли отказаться после подписания договора.
Возвратят ли военному пенсионеру после сан-кур лечения доплату за топливо в авиа билетах?
Возможен ли отказ работодателя в сокращении после подписания уведомления и получения согласия на перевод?
Скажите, имею ли я право отказаться от страховки после подписания договора? Прошло 14 дней.
Спор о вине за разбитое стопорное кольцо и возможность повторной проверки.
Какие права имеет прописанный после приватизации: - при обмене, - при разделе, - при продаже. Спасибо.
Скажите пожалуйста, может ли работодатель отменить сокращение после подписания бумаги и перевести на оплату 2/3?
Купил телефон в кредит стоимостью 7 тыс. страховку на утерю взяли 2100 р. могу ли я отказаться после подписания договора?
Право отказа от страховки после взятия кредита на машину - какие возможности есть по закону?
Как правильно оформить распределение обязанностей после сокращения в отделе без нарушения прав сотрудников
Возможность найма нового сотрудника после отказа работника от работы в неполный рабочий день
ХоумКредит одобрил рассрочку, с условием страхования работы или потери работы, смогу ли я отказаться после подписания КД?
Я есть в приказе, могу ли я отказаться после подписания приказа?
Предложенный полиграф после написания заявления о краже телефона - имеет ли право отказаться знакомая, которая пила с обвиняемым?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут