Нижний Новгород, 09.02.2014, 19:22

Необходимость перезаключения трудового договора при смене юридического адреса организации

Вопрос №3345480 из г. Нижний Новгород
опубликован 09.02.2014, 19:22
Если организация сменила юрадрес (другой город) только на бумаге (фактически осталась на прежнем месте), надо ли перезаключать трудовой договор с работниками? При этом получится в договоре что они де юре работают в другом городе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При смене юр.адреса необходимо внести изменения в Устав и в ЕГРЮЛ и встать на учет в налоговой в другом регионе. Если работники остались на прежнем месте, должно быть зарегистрировано постоянно действующее подразделение местной налоговой, филиал или представительство и тогда работников переводит не нужно.

09.02.2014, 19:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут