Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 06.04.2006, 09:45

Работодатель попросил меня уйти с работы, но т.к. я беременная, то официально не уволил чтоб проблем не возникло.

Вопрос №334565 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.04.2006, 09:45
Скажите как лучше поступить... В ООО проработала 4 года. Работодатель попросил меня уйти с работы, но т.к. я беременная, то официально не уволил чтоб проблем не возникло. В женской консультации с меня требуют полис именно с места работы, но там мне отказывают его выдавать им жалко денег на заключение договора с мед. организацией. Если я не предьявлю в ЖК полис с работы, а буду ходить со своим (как будто не работаю) чем это грозит и каким образом надавить на руководство фирмы, что бы те выдали полис ОМС? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надавите ст. 22 ТК РФ о том, что работодатель обязан осуществлять обязательное страхование своих работников ( в т.ч. и медицинское). Если не проймет - пригрозите походом в государственную трудовую инспекцию. Не поймут - сходите реально.

06.04.2006, 20:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских