Ответственность фирмы за нарушение сотрудником и возможные меры в ситуации с лишением лицензии и задержанием

Question

Мой отец работает в частной охране в свопровждении грузоперевозок. Ситуация следующая отец разгрузил груз, после этого он должен был ехать домой но немного выпил, поехал в гостиницу и поругался с администратором, приехала полиция, задержала отца. Отец дал показания и зачем то взболтнул что у него имеется, в итоге об этом узнало начальство и мало того его лишат лицензии, так и грозят не выплатой заработной платы. ОН отработал прошлый месяц и в этом тоже поездки были, имеют ли право не выплачивать всю зарплату?
Несет ли ответсвенность фирма за человека который находится на учете в писхдиспанцере?
Можно ли отозвать показания которые он оставил в Ростове? И сказать что они были даны в состоянии афеекта.
И епще я позвонил начальнику отца и он вообще нахамил мне и послал меня, я просто хотел узнать выплатят ли деньги 
Что можно тут сделать в этой ситуации?
Можно ли сделать так чтобы не увольняли по статье и выплатили деньги?

Слободян Екатерина Игоревна · Accepted Answer

Если Ваш отец устроен по трудовому договору, то ему должны в день увольнения выплатить все заработанные денежные средства плюс установленные законом компенсации за неиспользованный отпуск и прочее, и только прописанные в трудовом договоре. Работодатель несет ответственность за любого работника. Что касается показаний, Вам будет необходим опытный адвокат, но к чему приведет отзыв показаний, если правонарушение с его стороны имело место быть и имеются свидетели. Ознакомьтесь со случаями увольнения работника по инициативе работодателя ст. 81 ТК РФ. Постарайтесь еще раз спокойно переговорить с работодателем или его представителем о возможном разрешении конфликта. Узнайте какую ответственность понес за действия Вашего отца работодатель и был ли отец тогда при исполнении служебных обязанностей. В любом случае Ваш отец имеет право в течении 3 месяцев со дня увольнения оспорить нарушенные трудовые в судебном порядке, в этот же срок обратиться в Инспекцию по труду за защитой своих прав, и в прокуратуру.

Ответственность фирмы за нарушение сотрудником и возможные меры в ситуации с лишением лицензии и задержанием

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Как получить задолженную зарплату, если нет трудового договора? Ситуация и советы

После ДТП и небольшого употребления алкоголя, я задержан, несмотря на мое правомерное поведение - что делать?

Человек оставил кредиторам небольшую сумму и ушел со своими долгами - есть ли ответственность по закону?

Неожиданные изменения на работе - что делать, когда возвращается сотрудник, за которым вы замещали должность?

Задержанный за убийство человека в апреле все еще находится в следственном изоляторе

Наследование квартиры - почему нотариус требует заявление от прописанного брата в тюрьме?

Ужасное состояние груза и отказ компенсации - история с отправкой из Новосибирска в Рубцовск

Действия противозаконны - организация купли-продажи поддельных наркотиков и вымогательство.

Меня вызывают в полицию из-за передачи поддельных медицинских документов - Какие последствия и что говорить в такой ситуации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59