«Как использовать неиспользованный отпуск перед отпуском по беременности и родам и возможность выхода на работу на неполный рабочий день для сохранения пособия по уходу до 1.5 лет»

Вопрос №3353629 из г. Камызяк
опубликован 10.02.2014, 22:58

Перед отпуском по беременности и родам я не использовала свой ежегодный отпуск, а теперь, когда ребенку исполнилось 7 мес. хочу выйти на работу на неполный рабочий день, дабы не потерять пособие по уходу до 1.5 лет. А как быть с неиспользованным отпуском, можно ли его использовать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31110 отзывов

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него беременная женщина может использовать право на предоставление ей отпуска не зависимо от того, положен он ей по отработанному периоду или нет. То есть, как правило, используют внеочередной отпуск.

При выходе на работу работница уже с учетом ранее отработанного времени получит право на получение очередного отпуска. Если право не было использовано до декрета, то никуда оно не денется. Более точно ответить невозможно, так как не известен период работы, за какой период был использован отпуск, не был ли он использован авансом и много ещё чего. Учет времени предоставления и использования отпусков ведется в личном деле. ОК.

Всего доброго.

10.02.2014, 23:06

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59