Как решить конфликт с директором и получить заработную плату, когда работала неофициально и ушла на неоплачиваемый больничный?
опубликован 10.02.2014, 23:15
Проблема вот в чем, работала неофициально, ушла 03.02 на неоплачиваемый больничный, за 2 недели придупредив о нем на работе. Директор, решив что я гуляла, требует с меня больничный как подтверждение, иначе по его словамя не получу зп за месяц который я полностью отработала. Мне не доверяют. Меня его требования не устроили и я решила уволиться. В итоге он требует отработать 2 нед! Подскажите как правильно поступить, получить свою зп? Могу я не отдавать больничный, исходя из принципа? Работала без трудового, мат.отв не подписывала.
Если Ваш директор без оформления и при Вашем отсутствии готов выплатить Вам зарплату, на такого директора нужно молиться в наше время, а не увольняться от него. Покажите ему больничный, который у Вас потребовал бы любой директор, и продолжайте работать, аза зарплату еще поблагодарите его.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Парень решил уйти из магазина из-за низкой зарплаты, но ему не отдают документы - требуется дополнительные две недели работы.
Проблемы с оформлением на работе и оплатой больничного - как решить ситуацию и избежать штрафов при увольнении?
Обязана ли я отработать две недели, если работала без трудового договора в компании 3 месяца и решила уволиться?
Проблемы с работой в магазине Пятёрочка - документы, ожидания и увольнение
Как правильно уволиться из МЧС во время испытательного срока, находясь на больничном и с маленькими детьми?
Отсутствие трудовой книжки при увольнении - права работника и основания для отказа
Проблемы с увольнением в ресторане - что делать, если отработала без договора и отказалась от дополнительной работи
Как защитить свои права при неофициальной работе и отказе в выплате заработной платы
Несоблюдение трудовых норм - 16-летняя официантка вынуждена отработать дополнительные 2 недели без оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут