Если нет, то подскажите, куда нам обращаться и на какие документы ссылаться?

Вопрос №347860 из г. Нижний Новгород
опубликован 19.05.2006, 10:38

Помогите разобраться в следующей проблеме: Я работаю медсестрой, график работы сутки через трое, т.е. хочу я этого или нет получается переработка по часам свыше ставки. Эти часы проводят, как совместительство. Раньше нам оплачивали эти часы и часы за работу в ночное время с полной ставки (ставка по тарифной сетке+ доплата за вредность+ надбавка за медстаж). А сейчас хотят оплачивать без надбавки за медстаж. Получается, что я, отработав на одном месте 20 лет и начинающая медсестра будем получать одинаковую сумму за совмещение и за ночные часы. Права ли наша администрация? Если нет, то подскажите, куда нам обращаться и на какие документы ссылаться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

АК41 г.Иркутск

Юридическая фирма Иркутск, стаж 10 лет

5.0 18 отзывов

Уважаемая Елена. На основании ст. 97 ТК РФ Законодатель классифицирует работу свыше нормальной продолжительности рабочего времени за пределами учетного периода: по инициативе работника - совместительство, по инициативе работодателя - сверхурочная работа.

Следует полагать, что совместительство не может быть по инициативе работодателя, а сверхурочная работа - по инициативе работника. Согласие работника на привлечение к сверхурочным работам не может рассматриваться как его инициатива. Напротив - согласие администрации на совместительство работника не может расцениваться как инициатива работодателя. В данном случае стоит знать давали ли Вы письменное согласие на совместительство, если нет, то действия вашей администрации не являются законными. Первой стадией решения данного вопроса предлагаю составить коллективное письмо в вышестоящую инстанцию. Руководствуйтесь в данном случае ТК РФ ст. 97, 98, 99.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если нет, то подскажите, куда нам обращаться и на какие документы ссылаться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы