Возможности расторгнуть соглашение о выходе из декрета и его связь с расторжением трудового договора
опубликован 14.02.2014, 20:00
Я подписала заявление от 3.03.14 о выходе на работу из декретного отпуска ранее достижения ребенком возраста 3 лет. Следом подписала соглашение сторон о расторжении трудового договора с 03.03.2014. У меня есть варианты расторгнуть соглашение или если я отзову заявление о выходе из декрета аннулируется ли автоматически соглашение о расторжении трудового договора или меня по данному соглашению могут уволить и в декрете?
Можете направить предложение об аннулировании соглашения, если работодатель не согласиться, то ничего сделать нельзя. Лишь доказывать, что на Вас оказывалось давление и Вы подписали соглашение по принуждению.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Как отказаться от подписания соглашения об увольнении по соглашению сторон?
Вопросы по увольнению и выплате декретных в случае выхода основной сотрудницы из декрета
Вопрос: ограничен ли как-то срок действия соглашения сторон
Возможность увольнения сотрудника, находящегося на больничном
Как правильно продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в соответствии с трудовым законодательством
Если за это время из декрета выйдет работница, на место которой я была принята, могут ли меня уволить?
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Возможно ли аннулировать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Возможно ли уволить сотрудницу находящуюся в декрете по истечении договора на временную замещающую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут