Изменение графика работы - правомочность работадателя в смещении выходных и увеличении нормы рабочих дней
Вопрос №3380188
из г. Москва
опубликован 14.02.2014, 22:57
опубликован 14.02.2014, 22:57
Работали пятидневку по 8 часов. Работадатель решил в целях повышения эффективности сместить выходные на вск и пн. Рабочий день 8 часов. При этом увеличил норму дней в 2014 г с 247 дней до 249. Имеет ли он на это право? Ссылается на плавающий график, утверждает, что в случае пятидневки с выходными вск, пн праздничные дни на такой график не распространяются. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Об изменении условий труда Вас обязаны письменно уведомить за 2 месяца и перевести на новый режим работы только Вашего письменного согласия.
14.02.2014, 23:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!но хотелось бы уточнить, пятидневка с выходными вск, пн не попадает под производственный график и никак им не регулируется? Получается что работодателя может ставить норму на свое усмотрение?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 568
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы школы на пятидневку - суббота - рабочий день или выходной для учителей?
Возможно ли законно оплатить выходные вдвойне или предоставить замену в другой день?
Имеет ли работник право претендовать на график работы, не предложенный в уведомлении об изменении графика работы?
Отсутствие сокращенного рабочего предпраздничного дня в пятидневке - прав ли работодатель?
Правомерно ли заставлять работников с несменным графиком выйти на работу в день перенесенного выходного?
Оплата высшего заочного обучения в рамках графика работы - ограничения и расчеты
Спор о изменении графика работы на предприятии - право претендовать на 2/2 и ссылки работодателя на набор новых сотрудников
Как работодатель должен поступить с выходными, приходящимися на праздники?
Работа по смещенному графику - право на отдых в новогодние праздники
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут