Скажите пожалуйста в чем разница уволить по соглашению сторон или уволить по сокращению штата?
опубликован 16.02.2014, 10:30
Скажите пожалуйста в чем разница уволить по соглашению сторон или увлить по сокращению штата?
по соглашению сторон-означает. что вы и работодатель достинли согласия по вашему увольнению на определенную дату.Инициатива такого соглашения может идти как от работника. так и от работодателя Если вы еще и достигли соглашения при этом об уплате оговоренной компенсации то выплатят и ее.Увольнение по сокраш=щению штатов всегда идет по инициативе работодателя.Это увольнение производится с соблюдений процедур,. предусмотренных ст.ст.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Люберцы
Похожие вопросы
Сокращение штата и увольнение по соглашению - различия и последствия для компании
Незаконность подписанных соглашений о расторжении договоров в период конкурсного управления
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Отличия между увольнением по соглашению сторон и увольнением по сокращению штата и их влияние на непрерывность стажа
Увольнение по соглашению сторон и по сокращению штата в чем разница в 2020 г?
Изменение условий увольнения - как защитить свои права?
Увольнение главного бухгалтера по сокращению штата - стоит ли соглашаться на предложение директора?
Сокращение по соглашению - отличие от обычного сокращения при выходе из декрета
Работодатель хочет уволить по соглашению сторон. Имеет ли право работник отказаться и требовать увольнения по сокращению штата.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут