А вообще должен быть следующий порядок: 1. уведомление 2. изменение к тр.договору 3. приказ.
Вопрос №3392441
из г. Пермь
опубликован 17.02.2014, 13:50
опубликован 17.02.2014, 13:50
Правомерно ли снять с работника персональную доплату, предупредив его меньше чем за 2 месяца, но... при этом в уведомлении работник напишет, что не возражает, что его предупредили меньше чем за 2 месяца? А вообще должен быть следующий порядок: 1. уведомление 2. изменение к тр.договору 3. приказ.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
178
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение штатного расписания и перевод работника на новую должность - когда ждать изменений?
Опоздание с уведомлением о безработице - возможное сдвиг даты увольнения и необходимость повторного уведомления
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
Вопросы о составлении акта на работников, не подписавших уведомление о новом трудовом договоре, и о цели таких уведомлений
Изменение условий трудового договора без предварительного приказа - как правильно поступить в данной ситуации?
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Работник требует простой с сохранением заработной платы из-за изменения фактического места работы без уведомления
Может ли работодатель применить иные основания для увольнения работника в период отработки уведомления о сокращении?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут