Комсомольск-на-Амуре, 21.02.2014, 14:14

С 2010 года работодатель ни увеличивает, ни индексирует зарплату по моей должности, причем ничем не объясняя и мотивируя.

Вопрос №3397358 из г. Москва
опубликован 21.02.2014, 14:14
С 2010 года работодатель ни увеличивает, ни индексирует зарплату по моей должности, причем ничем не объясняя и мотивируя увольнением. Однако до конца 2013 года практически всем работникам предприятия за исключением 10 человек зарплату увеличили с внесением изменений в трудовой договор, а оставшимся 10 сотрудникам не хотят ни индексировать , ни увеличивать , вынуждая их просто самим уволиться таким образом. Но работы в городе нет, поэтому вопрос увольнения не стоит. Никаких объяснений по данному вопросу работодатель не дает. Посоветуйте что предпринять в данной ситуации, налицо факт дискриминации в оплате труда. Можно ли заставить работодателя проиндексировать зарплату с 2010 года.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских