Изменение режима работы - возможно ли достаточно дополнительного соглашения к трудовому договору?
Вопрос №3402462
из г. Самара
опубликован 18.02.2014, 18:35
опубликован 18.02.2014, 18:35
Вотпрос такой. В связи с форсмажорными обстоятельствами, пришлось менять режим работы. Был график со скользящими выходными, перевели на 5-дневную 40-ка часовую неделю. Сотрудники согланы. В нашей ситуации нет возможности предупредить их за два месяца. Достаточно ли в таком случае подписанного доп. соглашения к трудовому договору?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если они согласны, до будет достаточно дополнительного соглашения к действующему ТД.
18.02.2014, 18:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если они согласны, до будет достаточно дополнительного соглашения к действующему ТД.
18.02.2014, 18:37
Если они согласны, до будет достаточно дополнительного соглашения к действующему ТД.
18.02.2014, 18:37
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 041
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скользящий график работы или обычная пятидневная рабочая неделя с выходными - что диктует трудовой договор?
Изменение графика работы без предупреждения - является ли график 5/2 со скользящим выходным сменным и какие права имеет работник?
Работодатель переводит на сменный график в связи с коронавирусом - сколько дней отдыха положено после 14-дневной смены?
Как изменить режим работы сотрудника, не согласного на изменения
Какое документирование требуется сотруднику для изменения режима рабочего времени
Нарушение гибкого графика - изменение графика без согласия и предупреждения работника
Возможно ли требование о предоставлении неполной рабочей недели согласно трудовому договору в связи с наличием ребенка до 14 лет?
Вопрос об увольнении при нежелании согласиться на изменение условий трудового договора.
Правомерно ли изменение графика работы работодателем без предупреждения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут