Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Казань, 19.02.2014, 17:52

Возможность выхода на отпуск по уходу за ребенком до трех лет при работе родителя по договору без трудовой

Вопрос №3409899 из г. Казань
опубликован 19.02.2014, 17:52
Если один из родителей работает по договору, без трудовой, может другой выйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет? В отделе кадров отказывают, говорят что нельзя. У нас трое детей и ситуация так сложилась... Спасибо всем заранее за ответы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком.

Ст. 256 ТК РФ предусматривает возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Данный отпуск может быть предоставлен не только женщине, но и отцу ребенка, бабушке, деду, другому родственнику или опекуну.

Для этого надо представить справку с вашего места работы о том, что вы данный отпуск не используете.

19.02.2014, 17:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Понятно что могу, Но они говорят что не могу, т.к. жена работает по договору. Правомерно ли это? И на что можно сослаться?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут