Вопрос о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в случае работы по договору без трудовой - нормативные акты и возможные права работодателя
Вопрос №3410055
из г. Казань
опубликован 19.02.2014, 18:15
опубликован 19.02.2014, 18:15
Моя жена работает воспитателем в детсаде ПО ДОГОВОРУ (без трудовой). В вправе ли мой работодатель отказать мне в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Мы оба работаем в бюджете. В отделе кадров утверждают что не могу уйти в данный отпуск. Какими нормативными актами можно доказать, если можно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 256 Трудового Кодекса гласит о том, что у родителя мужского пола такое же право, как и у матери, чтобы сидеть с ребенком дома до достижения трехлетнего возраста. Кстати, оба родителя могут поочередно находиться в декретном отпуске.
Источник: www.pravoforyou.ru
19.02.2014, 18:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком - Какие нормативные акты подтверждают мои права?
Требование трудовой книжки жены для оформления отпуска по уходу за ребенком в отделе кадров
Возможность обратной роли в отпуске по уходу за ребенком - законность отказа работодателя в предоставлении отпуска отцу
Двойное заявление на продление отпуска - причины и последствия
Вправе ли работадатель отказать в предоставлении моей маме отпуска по уходу за внуком?
Оформление отпуска по уходу за ребёнком без работы - требования и документы
Как быстро вернуться в отпуск по уходу за ребенком - проблемы с няней и отказ работодателя
Не считаю возможным связывать право на отпуск и право на получение пособия.
Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск и оплатить его в период отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут