Могут ли уволить беременную, и если да то по каким причинам?
Вопрос №3412936
из г. Волгоград
опубликован 20.02.2014, 08:00
опубликован 20.02.2014, 08:00
Могут ли уволить беременную, и если да то по каким причинам?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
ну не совсем согласна с коллегой даже по срочному трудовому договору не всегда могут уволить беременную)))))
20.02.2014, 10:00
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Могут уволить в двух случаях:
- предприятие или обособленное подразделение ликвидируется;
- беременная работает по срочному трудовому договору на период замещения временно отсутствующего работника, и этот работник выходит на работу.
20.02.2014, 08:04
Для увольнения беременной женщины законодательством (ст. 261 Трудового кодекса РФ) предусмотрен только один случай - ликвидация организации (прекращение деятельности ИП, филиала или подразделения).
Во всех остальных случаях увольнение незаконно.
Уволить по срочному трудовому договору в случае выхода основного работника можно только в том случае, если невозможно перевести женщину на иную вакантную должность или в иное подразделение
20.02.2014, 13:22
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 338
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение беременной работницы по срочному договору в случае отсутствия основного работника в декрете
Возможно ли уволить аттестованную беременную женщину при реорганизации, ликвидации или изменении штатного расписания?
В испытательный срок если на собеседований она об этом не предупредила?
Увольнение беременной воспитателя в детском саду - основы, причины и возможность перевода на облегченный график работы
Если такая ситуация случилась - беременную подталкивают к увольнению - как правильно себя вести?
Вопросы о возможности увольнения беременной воспитательницы в детском саду и праве на облегченный график работы.
Какой статус имеет беременная работница в детском саду и какие права она имеет
Что делать, если директор пытается уволить беременную сотрудницу?
Могут ли уволить беременную девушку, работающую в медицинской сфере, и по каким причинам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут