Не согласен с некоторыми пунктами трудового договора - возможность и способы изменения
Вопрос №3413947
из г. Тольятти
опубликован 20.02.2014, 11:08
опубликован 20.02.2014, 11:08
Интересует вопрос. Работодатель пригласил работника для осуществления трудовых обязательств, в трудовую книжку запись внесли, работник добросовестно выполнял обязанности, а сам трудовой договор не показывали, естественно работником не подписан, только после 2-х лет показали, но работник не согласен с некоторыми пунктами договора можно ли как-то повлиять и переделать договор, или уже ничего не сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
Анжелика, во-первых, при приеме на работу , помимо отбора у Вас заявления, должны предоставить трудовой договор, в котором четко прописываются права и обязанности сторон, заработная плата и прочее. Один экземпляр передается работнику. Если, в течение 3-х дневного срока Вам его не предоставили, то, скорее всего, его и не собирались с Вами заключать. В данной ситуации налицо нарушение требований Трудового законодательства. Такой договор Вы вправе не подписывать. Переговорите с руководителем. Действия работодателя Вы можете оспорить в комиссии по ртрудовым спорам, либо-в суде.
20.02.2014, 11:19
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
если условия договора вас не устраивают и согласия с работодателем нет, то вы имеете право уволиться по собственному желанию
20.02.2014, 11:10
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
47
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Как защитить свои права в случае отказа подписать новую должностную инструкцию - советы для работника
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Неисплата зарплаты и спор о правомерности увольнения - Как работодатель может доказать правомерность записи в трудовую книжку?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут