И есть ли разница в "увольнении по собственному желанию" и "увольнение по уходу за ребенком"?

Вопрос №341533 из г. Москва
опубликован 27.04.2006, 09:56
Проработав почти 2 года в а/п Домодедово на одной должности, я решила перейти на другую должность в той же организации, но в другое подразделение. Когда оформлялся мой перевод, то на мое место оформляли другого. С переводом не получилось, а старое место я потеряла. В результате мне не было предложено другое место работы в этой организации, а отправили в неоплачиваемый отпуск на месяц для поиска мне места. Но у меня ребенок дет. садовского возраста. По истечению месяца запустили мое увольнение. Меня в этом не уведомили. Просто уволили. Какие у меня есть права, чтобы доказать, что они не правы? И есть ли разница в "увольнении по собственному желанию" и "увольнение по уходу за ребенком"?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Виктория.

К сожалению Вы не указали всех необходимых данных для полного ответа. Если Вашему ребенку до 3-х лет, то уволить из организации Вас не могут ни по каким основаниям. Не совсем понятно, как осуществлялся Ваш перевод, поскольку перевод сотрудника возможен только с его письменного согласия. Если таковой имелся, то Вам должны были перевести на эту другую должность в новое подразделение и Вы далее продолжали бы работать. Почему это не получилось, как Вы пишете. Уволить просто так даже сотрудника не имеющего ребенка нельзя, для этого нужны основания. Естественно, что если Вы не писали заявление по собственному желанию, то и уволить Вас на этом основании не могли. В случае ухода за ребенком, сотруднику предоставляется отпуск по уходу, из организации же его не увольняют.

Я думаю, что Вы можете более детально проконсультироваться со мной и далее мы сможем решить ворос с Вашим восстановлением на работе или компенсации.

Если нужна более подробная консультация или помощь -обращайтесь.

Кирилина Светлана Владимировна (495) 672-53-78 svetlanaefim@rambler.ru

04.05.2006, 22:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 дней

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских