Пользователь 9111.ru
Москва, 27.04.2006, 15:34

Какая продолжительность рабочей недели для сотрудницы, учащейся на вечернем отделении института, и как это влияет на ее заработную плату?

Вопрос №341715 из г. Москва
опубликован 27.04.2006, 15:34
Дорогие юристы! Спасибо Вам огромное за то, что Вы всегда помогаете нам в нашей работе. У меня вопрос. Я как кадровик должна сейчас оформить на работу сотрудницу, которой 17 лет и которая учится на 1-ом курсе института на вечернем отделении. Я не совсем поняла статью 92 ТК РФ. Какая продолжительность рабочей недели должна быть у сотрудницы? И если это будет сокращенная неделя, то меняется ли ее заработная плата? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина!

В соответствии со ст.92 ТК РФ Вашей сотруднице нормальная продолжительность рабочего времени должна быть сокращена на 4 часа и составит 36 часов в неделю.

В отличие от положения ст. 180 КЗоТа , которая предусматривала обязательную для работодателя доплату ( за счет его средств )несовершеннолетним работникам за сокращенное у них рабочее время, ст. 271 ТК РФ устанавливает, что работодатель может это делать. Следовательно, для него данная норма не обязательна. При отсутствии такого желания у работодателя, оплата производится с учетом сокращенной продолжительности работы,т.е. за фактически отработанное время.

27.04.2006, 17:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских