Правомерность выговора за невыполнение плана продаж в трудовом договоре с неопределенным сроком
опубликован 20.02.2014, 22:56
Нет не правомочно - если ранее вам не устанавливали "план" продаж - да и вобще нет такого понятия в ТК РФ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Сейчас мне хотят объявить выговор за не выполнение плна продаж за январь.
Для того, чтобы применить дисциплинарное взыскание за невыполнение производственного задания должно быть доказано, что это производственное задание (план) существовал и вы были с ним ознакомлены под роспись.
Далее, этот план должен быть объективным, то есть у работника имеется реальная возможность выполнения этого плана.
Если объявят взыскание - оспорьте его в суде.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли требование объяснительной от управляющего за невыполнение ежедневного плана продаж, если месячный план уже выполнен?
Законность увольнения за невыполнение плана в коммерческом банке и возможность оспорить решение
Можно ли уволить сотрудника за неисполнение плана продаж (план установлен в дополнительном соглашении к труд дог.
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
Оспоримость расписки за выполнение плана продаж в суде при отсутствии соответствующих пунктов в трудовом договоре
Если выполнение плана продаж предусмотрено должностной инструкцией трудового договора, может ли работодатель уволить по статье?
Нарушение условий трудового договора - отсутствие определенного срока и плана работы
Мать-одиночка грозит увольнением за невыполнение плана продаж - конфликт на рабочем месте
План продаж и невыполнение - возможно ли увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут