Оплата больничного листа после увольнения - рассчитывается ли за все дни?
Вопрос №3419049
из г. Ухта
опубликован 21.02.2014, 18:17
опубликован 21.02.2014, 18:17
Написал заявление на отпуск 23 декабря 2013 г. по 12 января 2014 г. с последующим увольнением по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. С 10 января по 19 февраля был больничный лист. Обязан ли работодатель оплатить б/ лист полностью, ведь с момента увольнения прошло более 30 дней?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Больничный лист оплачивается обязательно и увольнение будет нес 12 а с 20 февраля.
21.02.2014, 19:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
8 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам больничный оплатит ФСС.
21.02.2014, 18:18
Согласно ТК РФ да обязаны оплатить б/л
21.02.2014, 18:18
Нет, не должен вы уволены, и вам выплачены отпускные
21.02.2014, 18:19
Обязан ли работодатель оплатить б/ лист полностью, ведь с момента увольнения прошло более 30 дней?
Олег, не обязан и не оплатит. только до 30 дней.
21.02.2014, 18:19
Обязан оплатить 60%. Лист нетрудоспособности был открыт в течении 30 дней после увольнения.
21.02.2014, 18:20
отпуск и день увольнения должны быть продлены согласно ТК РФ:
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 124 ТК РФ
- Процедура перенесения ежегодного основного оплачиваемого отпуска >>>
- Процедура продления ежегодного основного оплачиваемого отпуска >>>
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника;
21.02.2014, 18:24
Днем увольнения считается последний день отпуска- 12 января 2014 года. Поэтому РД обязан Вам оплатить больничный 100%.
21.02.2014, 18:24
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 302
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 006
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 653
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ухта
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.
Как правильно составить заявление на увольнение, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Как правильно уволиться и получить отпускные - помощь и рекомендации
Срок увольнения работника-пенсионера - с учетом больничного или первоначально установленный?
Работодатель не выплатил компенсацию по больничному листу - правомерны ли его действия?
Датой увольнения будет последний день работы перед началом отпуска
О получении оплаты за больничный после заявления об увольнении в связи с выходом на пенсию
Формулировка заявления на увольнение и требования по компенсации и переработке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут