Что делать в случае пропущенного подписания заявления на отгул при взятии отпуска?
Вопрос №3420722
из г. Челябинск
опубликован 21.02.2014, 11:17
опубликован 21.02.2014, 11:17
У меня сложная ситуация на работе. На меня начальникточит зуб, но я держусь. Решила я пойти в отпуск и взять один день за ранее отработанное время. Заявление на отпуск подписали а на отгул нет (хотя начальник дал согласие на отгул и отпуск, но мне не сообщил что отгул не подписал). Теперь получилось что я один день прогуляла, и меня можно уволить? Поясните, что мне делать в этой ситуации! Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно внимательно читать документы, подписанные начальником. За прогул по неуважительной причине могут уволить. Если уволят тогда нужно поступать другим путём. Удачи!
21.02.2014, 11:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как избежать увольнения после перечеркнутого заявления на отгул и сдачи диплома в институте?
Правомерность действий начальника в отношении работницы Ивановой, не вышедшей на работу
Может ли работодатель отозвать работника из отгула без объективного объяснения после подписания заявления на отгул
Проблемы с увольнением из-за прогула - что делать в данной ситуации?
Как защитить свои права на отгул - история борьбы с нечестным руководством
Отпуск должен был быть в марте, перенесли на июль без приказа, в июле дали отдохнуть 14 кал.
Последствия отсутствия подписи начальника на заявлении о отгуле работника
Изменились условия отпуска - что делать, если директор включил отгулы в отпуск?
Как оспорить предоставление отгула за свой счет на законном основании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут