Что делать в случае пропущенного подписания заявления на отгул при взятии отпуска?
Вопрос №3420722
из г. Челябинск
опубликован 21.02.2014, 11:17
опубликован 21.02.2014, 11:17
У меня сложная ситуация на работе. На меня начальникточит зуб, но я держусь. Решила я пойти в отпуск и взять один день за ранее отработанное время. Заявление на отпуск подписали а на отгул нет (хотя начальник дал согласие на отгул и отпуск, но мне не сообщил что отгул не подписал). Теперь получилось что я один день прогуляла, и меня можно уволить? Поясните, что мне делать в этой ситуации! Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно внимательно читать документы, подписанные начальником. За прогул по неуважительной причине могут уволить. Если уволят тогда нужно поступать другим путём. Удачи!
21.02.2014, 11:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 936
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 800
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 255
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Владивосток
Чурилова Е.М.
5
402
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как избежать увольнения после перечеркнутого заявления на отгул и сдачи диплома в институте?
Правомерность действий начальника в отношении работницы Ивановой, не вышедшей на работу
Может ли работодатель отозвать работника из отгула без объективного объяснения после подписания заявления на отгул
Проблемы с увольнением из-за прогула - что делать в данной ситуации?
Как защитить свои права на отгул - история борьбы с нечестным руководством
Отпуск должен был быть в марте, перенесли на июль без приказа, в июле дали отдохнуть 14 кал.
Последствия отсутствия подписи начальника на заявлении о отгуле работника
Изменились условия отпуска - что делать, если директор включил отгулы в отпуск?
Как оспорить предоставление отгула за свой счет на законном основании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут