Вопрос о праве на отсутствие работы из-за вины работодателя и длительности рабочего дня

Вопрос №3423555 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.02.2014, 18:18
Такая проблемка, отправляют на 2/3 по вине работодателя (нет работы), имею ли я право не выходить на работу, или какой рабочий день мне полагается? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовой кодекс не освобождает работника от нахождения на рабочем месте в случае любого простоя, в т.ч. и по вине работодателя. Рабочий день при этом также не сокращается.

21.02.2014, 19:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 48 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских