Если она захочет иметь ребенка (что желательно для нее)
опубликован 02.05.2006, 21:24
Во время отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по государственному социальному страхованию (статья 255 Трудового кодекса РФ). Во время отпуска по уходу за ребенком также выплачивается пособие по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска (статья 256 Трудового кодекса РФ). Оба пособия выплачиваются за счёт средств государственного бюджета, но не за счёт работодателя (статья 4 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"). На период отпуска за женщиной сохраняется место работы.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Вопрос об оплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении с работы по истечению срока трудового договора
Как продлить срочный трудовой договор сотруднице по уходу за ребенком, не увольняя временно принятую замену?
Я являюсь инивидуальным предпринимателем, с фиксированным доходом по декларации 20000 в месяц, занимаюсь розничной торговлей
Насколько я понимаю, пока эта сотрудница не вышла на работу, уволить меня не могут.
Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении
Вопрос: выплатят ли жене дикретные и пособия по рождению ребенка если она не выйдет на работу?
Влияет ли продолжение отпуска по уходу за ребенком после 3 лет на получение декретных выплат и возможность получения
Я официально работаю, но принята была на время декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут