Организация уволила меня во время больничного. Что делать?

Вопрос №3431252 из г. Набережные Челны
опубликован 23.02.2014, 13:22

Я находился на больничном с 15.11 по 4.12.2013 года. Закрыв больничный я пришел и сдал больничный бугалтеру. Мне она ответила что больничный не оплатят. И мне подсунули бумагу в которой я расписался а в ней написано было что я уволен 31.12 2013 года.. Как такое может быть я находился на больничном а меня уволили. Можно ли взыскать что то с организации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43451 отзыв

Олег,уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске». Исключение делается только для ситуации, когда организация-работодатель ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность).

Поэтому при увольнении работника в период болезни главное — определить, кто именно является инициатором увольнения.

Советую не тянуть время, а обращаться в суд с соответствующим иском.

Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.

23.02.2014, 13:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Увольнение во время больничного возможно если вы находясь на больничном сами написали заявление.Вас же уволили 31 декабря по окончании больничного.прежде чем что то подписывать читайте. что собираетесь подписать

23.02.2014, 13:28

Спросить юриста