Обязан ли работник вернуть деньги за обучение при увольнении до окончания испытательного срока?
опубликован 23.02.2014, 16:21
Скажите, поработав неделю по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца, меня обязали пройти обучение (тренинг), заранее дав подписать дополнительное соглашение, в котором если не проработаешь 2 года, то обязан вернуть потраченную сумму на обучение. Вопрос могу ли я без отработки уйти с этой работы и обязана ли я возвращать им деньги?
Уволиться можете по общему основания - с отработкой
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Согласно ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Ошибки в приложении к трудовому договору - обязательное обучение и возможные последствия
Оплата расходов на тренинг после увольнения - правовые основы и условия
Правомерно ли требовать от ветерана боевых действий возврат суммы за обучение при увольнении до окончания срока отработки?
Возможность работодателя удержать полную стоимость обучения при увольнении перед истечением обязательного 3-летнего срока
Возможно ли уволиться с работы секретарем до окончания обучения и нужно ли возмещать стоимость обучения?
Какие правила применяются к увольнению во время испытательного срока, когда у сотрудницы есть ребёнок младше года?
Какие права у работника при преждевременном расторжении трудового договора на испытательном сроке?
Работники компании вынуждены ехать на дорогие тренинги в командировку и подписывать дополнительное соглашение о
Какой порядок увольнения возможен по трудовому договору при прописанных условиях об обязательной отработке после обучения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут