Москва, 25.02.2014, 02:05

Устроилась в 2013 г. на работу с испытательным сроком 3 месяца будучи беременной, узнав об этом работодатель уволил меня.

Вопрос №3440555 из г. Москва
опубликован 25.02.2014, 02:05
Здравствуйте! Устроилась в 2013г. на работу с испытательным сроком 3 месяца будучи беременной, узнав об этом работодатель уволил меня как не прошедшую испытательный срок, районный суд отказал в востановлении на работе, мотивиров тем, что на момент расторжения трудового договора работодатель не знал о моей беременности, посчитав что я скрыла этот факт от работодателя и злоупотребила правом. Сейчас дело находится в апелляции. Недавно вышло постановление регулирующее труд женщин, будет ли оно распространяться на меня, решение районного суда было от 30 декабря 2013 года?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских