А как быть с новыми работниками которые придут например устраиваться 1 апреля?
Вопрос №3451707
из г. Москва
опубликован 26.02.2014, 16:13
опубликован 26.02.2014, 16:13
Добрый день. помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Наша больница переходит на эффективный контракт 1 мая, согласно ТК РФ за 2 месяца всем были высланы уведомления об изменении условий трудового договора в части оплаты труда, пока эти 2 месяца работаем по старым условиям. А как быть с новыми работниками которые придут например устраиваться 1 апреля? По новому их принять ещё нельзя, а если подпишут уведомление об изменении условий, то получается когда все перейдут на новую оплату, они ещё месяц будут работать по старой. как быть? Спасибо!
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требуется ли указывать новые условия трудового договора в уведомлении об изменении оплаты труда?
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Сотрудникам предстоит изменение условий оплаты труда через 2 месяца
Действия при приеме работников после срока уведомления об изменении условий оплаты труда
Работник продолжает работать без официального подтверждения о восстановлении прежних условий оплаты труда
А если эти условия улучшают положение работника, например увеличиваются выплаты и проч.
Нарушение прав работника - изменение условий трудового договора без ознакомления
Необходимость раскрытия новой системы оплаты труда при переходе на сдельную оплату труда при уведомлении работников за 2 месяца
Изменения в условиях трудового договора и их влияние на работу в отделе образования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут