Предприниматель не выплатил окончательный расчет и утверждает, что дополнительная оплата за технику уже включена в оклад - Что делать?
опубликован 26.02.2014, 23:33
Здравствуйте, Галина Александровна. Суд примет Вашу сторону. Так как выдача трудовой книжки, в соответствии со ст. 80ТК РФ, осуществляете работодателем в последний день работы. Кроме того, за вовремя не выданную трудовую книжку работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Если в суде Вы сможете доказать, что из-за задержки выдачи трудовой книжки вы не смогли устроиться на новую работу, то в таком случаи суд (по Вашему ходатайству) может обязать работодателя возместить принесенный Вам ущерб. Что касается заработной плату, то суд обяжет работодателя выплатить вам сумму согласно Вашего трудового договора. Что касается обещанных Вам дополнительной доплаты в сумме 500 руб., то суд обяжет их выплатить только в том случае если Вы докажите, что такой разговор был.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Предприниматель обвиняет продавца в недостаче, но не ведет учет ТМЦ и нарушает законодательство - как защитить свою невиновность
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Трудовая инспекция признала незаконным увольнение и требует окончательного разчета и компенсации - что делать дальше?
Нарушение трудовых прав - неоплаченная работа и отсутствие договора - как защититься и получить компенсацию?
Как предпринимателю сделать задним числом страховые перечисления в Пенсионный фонд и налоговую?
Проблемы с получением трудовой книжки и расчетных от индивидуального предпринимателя
Проблемы с получением трудовой книжки и увольнением - Как защитить права своего ребенка?
Несостоявшаяся инвентаризация и обвинение в краже имущества - обращение к следователю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут