Как правильно рассчитать оплату отпуска по беременности и родам согласно ст. 260 ТК РФ?
Вопрос №3454877
из г. Выборг
опубликован 27.02.2014, 02:48
опубликован 27.02.2014, 02:48
Я устроилась на работу 28.10.13, собираюсь уйти в отпуск по беременности и родам 02.04.14. Планирую согласно ст. 260 ТК РФ взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Работодатель говорит, что взять отпуск я могу, но оплатят мне только те дни, что я заработала за 4 месяца, по словам работодателя 12 дней. Еще смущает то, что настаивают на отпуске не 28, а 21 день. Подскажите, действительно, ли оплата отпуска по ст. 260 зависит от стажа или данный отпуск должен оплачиваться в полном объеме?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ст.260 ТК РФ: "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".
Ключевые слова - "оплачиваемый" и "независимо от стажа работы".
Работодатель обязан Вам предоставить 28 календарных дней оплачиваемого отпуска.
27.02.2014, 03:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Новокузнецк
Дорофеева Е.Ю.
5
273
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Возможность получить ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам
Отказ работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска перед беременностью и родами - законность и права работника
Определение количества дней отпуска перед декретом и возможность взятия авансом
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
А потом после этого отпуска, сколько, минимум мне нужно отработать, чтобы иметь право снова на ежегодный отпуск?
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Вопрос о праве на ежегодный оплачиваемый отпуск при смене отпуска по уходу за ребенком и беременности
И еще: могу ли я уйти в декрет не за 70 дней до родов, а за 140?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут