Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Учалы, 27.02.2014, 18:34

Проблемы с отпуском по уходу - как защитить свои права и обеспечить себя и ребенка

Вопрос №3459631 из г. Учалы
опубликован 27.02.2014, 18:34
Вышла на работу в Сбербанк, находясь в отпуске по уходу до 1,5 лет, вышла когда ребенку было 1,3, с предыдущего места уволилась. В Сбербанк взяли на пол ставки с сохранением пособия, работаю с 11.12.2014. А 19-го февраля окончился отпуск и меня приняли на другую должность более высокую, приказ подписала, трудовой договор и должностную инструкцию не видела в глаза. 27.02.2014 решила написать заявление на отпуск по уходу до 3 лет, т.к. коллектив выживает, зам. руководителя гнобит, заявление она не приняла, сказала раз я не прошла еще испыт. Срока (до 11 марта) я должна уйти по собств. Желанию. Нарушет ли она мои права? И как мне быть теперь с отпуском, ведь я с ребенком одна (разведена, аллименты не получаю)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы оформлены переводом,тогда испытательный срок Вам не устанавливается.Вам обязаны предоставить отпуск до 3 лет. Заявление не пишите.

27.02.2014, 18:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских