Официальное трудоустройство без трудового договора - какие гарантии выплаты зарплаты при уходе по собственному желанию и во время болезни?

Вопрос №3460087 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.02.2014, 19:52

Я устроился официально на работу 21 января 2014 года. З/п белая, официальное трудоустройство. Испытательный срок 3 месяца, но трудовой договор на руки я не получил, поскольку головной офис находиться в Москве. 26 февраля 2014 года пришлось пойти на больничный в связи с травмой коленного сустава. Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному с 4 марта 2014, т.к. им нужен человек, которого они смогут оформить только после моего увольнения. Обещают, что выплата будет до конца больничного. Они действительно обязаны будут выплатить всю сумму за 1,5 месяца, даже если я сейчас уволюсь по собственному? Какие у меня будут гарантии?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гладкова Елена Валериановна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 38 лет

4.9 1290 отзывов

По собственному желанию Вы можете уволиться в любое время, кроме отпуска и больничного. То , что Вам предлагают написать заявление, говорит том, что они понимают, что по инициативе администрации уволить Вас нельзя. Однако не обольщайтесь. Если Вы уволитесь, Вам больничный не оплатят. Они и хотят, чтобы Вы уволились, чтобы не оплачивать его. Потому что любой кадровик знает, что увольнение во время болезни не допускается.

27.02.2014, 20:32

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация