Оспаривание дополнительного соглашения о выплате при увольнении - возможно ли искать его незаконным?
опубликован 24.03.2014, 09:51
Помоги пожалуйста. С 14 марта человек ушел на больничный. 17 марта было написано заявление на увольнение по собственному желанию. 19 марта, в период больничного работодатель вынудил подписать доп. соглашение о выплате работником суммы за расторжение ученического договора, под страхом невыдачи документов при увольнении. Вопрос следующий: возможно ли после увольнения оспорить данное соглашение, признать его незаконным и не выплачивать суммы до этому соглашению? Заранее спасибо.
Здравствуйте, оспорить, конечно, можно. Но какое решение вынесет суд, сказать сложно, нужно знать обстоятельства дела, ознакомиться с текстами трудового договора и этого подписанного соглашения. Обращайтесь, буду рада помочь
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?
Сокращение срока предупреждения об увольнении по согласию сторон и оплата больничного при заявлении об увольнении
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Чем эти формулировки отличаются друг от друга для работника и может ли эта формулировка иметь какие-нибудь подводные
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут