Подскажите, как правильно сделать запись и на что сослаться.
опубликован 15.05.2006, 12:26
Я увольняюсь с работы, статья - собственное желание. В заявлении сделала дополнение, что необходим уход за ребенком до 14 лет и соответственно попросила юриста сделать аналогичную запись в трудовую книжку. Он не нашел в КЗОТе статьи, подтверждающей правомерность такой записи. Подскажите, как правильно сделать запись и на что сослаться. Спасибо.
действительно в трудовом кодексе есть статья увольнение по собственному желанию, а уход за ребенком до 14 лет - это как раз и есть уважительная причина. Ваш юрист Вас верно проконсультировал.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерна ли запись в трудовую книжку о причине увольнения по инициативе работника при написании заявления по
Прошу ответить, права ли организация при внесении записи в трудовую книжку и какое заявление я должна была написать
Как внести исправления в трудовую книжку при отсутствии начислений и перечислений в ПФР
Проблемы с приемом трудовой книжки в центре занятости - увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребенком.
Оформление увольнения директора ООО в трудовой книжке и ссылка на соответствующую статью Трудового кодекса РФ
Служебная ошибка в трудовой книжке - почему нет записи об уходе за ребенком? Как поступить дальше?
Какая запись должна быть сделана в трудовой, когда человек увольняется по собственному желанию?
Как добиться исполнения судебного решения после увольнения по статье - опыт бывшей сотрудницы и рекомендации юристов
Стоит ли забирать трудовую книжку или оставить ее у работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут