Правомерна ли запись в трудовую книжку о причине увольнения по инициативе работника при написании заявления по уходу за ребенком до 14 лет?
Вопрос №274814
из г. Мурманск
опубликован 05.09.2005, 00:59
опубликован 05.09.2005, 00:59
Увольняясь с работы я написала заявление по уходу за ребёнком до 14 лет, в трудовой книжке мне была сделана запись: уволена по инициативе работника ст. 77 п.3 Кзот. Будьте добры ответь на мой вопрос, правомерно ли была внесена запсиь в трудовую книжу. За ранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Причины увольнения "по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет" в природе не существует. Запись в трудовой книжке правомерна.
если вам необходимо будет доказывать непрерывность трудового стажа, то Вы покажете свидетельство о рождении ребенка и свой паспорт. Этого будет достаточно.
Желаю успеха!
05.09.2005, 09:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Если да, то как правильно заполнить графы и нужно ли ставить подпись и печать отдела кадров.
Работник подал иск о восстановлении на работу.
Подскажите, как правильно сделать запись и на что сослаться.
Как поступить, если работница просит внести запись о предыдущем месте работы в трудовую книжку после приема на новую работу?
Запись в трудовую книжку о продлении договора на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Если запись в трудовую книжку о работе по совместительству, по месту основной работы не была сделана до его увольнения
Вопрос по увольнению с работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Сотрудник подал заявление об увольнении в связи с уходом за ребенком, но директор не подписал его
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут