Корректность отправки работника в Москву без его согласия при указании местом работы города Сочи
Вопрос №3467836
из г. Адлер
опубликован 01.03.2014, 10:55
опубликован 01.03.2014, 10:55
В трудовом договоре местом работы указан город Сочи, но работодатель отправляет в Москву, без моего согласия, законно ли это? Не оформляет командировку, а просто маршрутный лист.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 192
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Адлер
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель отправить сотрудника в командировку без его согласия и обучения?
Может ли работодатель перевести сотрудника на аналогичную должность в другой город без его согласия
Может ли работодатель направить работника в командировку без его согласия
Может ли работодатель перевести сотрудника без его согласия и предупреждения
Как можно понимать или трактовать фразу фактического нахождения, если в трудовом договоре и в доп.
Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?
Два адреса работы в трудовом договоре - законно ли и что грозит переводом на другое место?
Работодатель без моего согласия продляет командировку. Я нахожусь в другом городе. Срок командировки 47 дней.
Может ли работодатель перевести меня на работу в другой город, если в трудовом договоре не указано место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут