Как правильно уведомить работодателя о нетрудоустроенности и получить выплату после сокращения?

Вопрос №3484765 из г. Тольятти
опубликован 04.03.2014, 16:10

Нас сократили в связи с закрытием филиала в нашем городе, работодатель находится в Москве. Процесс сокращения прошел по правилам, уведомили за 2 месяца, рассчитали в день увольнения сейчас встаем на учет в службу занятости, как правильно уведомить работодателя, находящегося в другом городе о своей нетрудоустроенности, чтобы получить выплату за месяц после сокращения. Какими документами подтвердить нетрудоустроенность. Написать заявление о выплате, и приложить копию тудовой книжки понятно. Вопрос: нужно ли копию труд. Книжки заверять у нотариуса (не хотелось бы) и нужны ли какие-либо справки из центра занятости?

Читать ответы (2)

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист

из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Работодатель из-за вредности может не принять копию в качестве основания для оплаты.Чтобы быть наверняка уверенной потратьте деньги на нотариуса

04.03.2014, 16:14

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат

из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

в любом случае нужна будет справка центра занятости о том.что вы встали на учет в течение недели после увольнения,это чтобы вам платили за третий месяц и второй документ что вы по состоянию на конкретную дату не трудоустроены. конкретная дата это дата выплаты вам заработной платы в организации где вы сокращены,поскольку после увольнения согласно тк рф вам сроки выплаты среднего заработка как сокращенному работнику увязаны на сроки выплаты зарплаты в организации например за январь вы получите в феврале но не ранее дня выплаты .

04.03.2014, 16:22

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно уведомить работодателя о нетрудоустроенности и получить выплату после сокращения?

Тольятти - онлайн услуги юристов