Как вернуться на работу в МВД после отпуска по уходу за ребенком и сокращения должности
опубликован 05.03.2014, 12:27
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). (ст. 261 ТК РФ).
В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о сокращении декретного отпуска и компенсации в случае отсутствия должности
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом
Возможности сокращения по заявлению о выходе из отпуска по уходу за ребенком и оформление процесса сокращения на должности
Работа сотрудника МВД в декретном отпуске - какой срок службы возможен?
И какое сокращение рабочего дня или рабочей недели положено сотруднику до достижения 3-х летнего возраста ребенком?
Когда будет запущена процедура сокращения после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут