Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Старый Оскол, 05.03.2014, 18:09

Проблемы с отправкой трудовой книжки - Имеем ли мы право требовать повторной отправки в ситуации с ошибкой организации?

Вопрос №3492941 из г. Старый Оскол
опубликован 05.03.2014, 18:09
Анна, Старый Оскол. Мой супруг работал в Московской строительной компании, в Сочи. После его увольнения, по собственному желанию, должны были выслать трудовую книжку на домашний адрес в Старом Осколе. Супруг указал свой домашний адрес, и уехал, т.к. не мог продолжать жить несколько дней в Сочи. Как позже выяснилось, трудовую присылали, но она с почты вернулась обратно, т.к. работник отдела кадров не разобрала (как она говорит) номер дома, и просто не прописала его в отправленном письме... Т.е проще говоря, на деревню дедушке отправила. Когда мой супруг позвонил туда, и попросил повторно отправить трудовую, т.к. ему срочно нужно было устраиваться на новую работу. Ему отказали, сказав что не будут тратить повторно 128 руб. Увы у него нет возможности ехать в Москву, и забирать её самостоятельно, на данный момент. Тем более что в этом есть ошибка организации. Мой вопрос/просьба состоит в том... Имеем ли мы право требовать повторной отправки? И есть ли приблизительный образец, заявления на имя директора/организации, о просьбе выслать трудовую? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

В соответствие со ст. 84.1 ТК РФ работодатель обязан выдать трудовую книжку в день прекращения трудового договора. Согласно ст. 234 ТК РФ при задержке выдачи трудовой книжки работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок.

Вы можете привлечь работодателя к ответственности и взыскать не полученный по его вине заработок, а так же компенсацию морального вреда в судебном порядке.

А заявление на имя руководителя составляется в свободной форме.

05.03.2014, 20:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Старый Оскол

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских