Денис
31.05.2016, 22:01
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Читать ответы (1)
Какой статьей ТК РФ установлен срок, в который я должна сообщить свое решение работодателю при изменении существенных условий труда. Уведомление мне выдали за 2 месяца - к этому вопросов нет, но в уведомлении стоит срок 1 неделя (а не 2 месяца предупреждения) когда я должна дать свой ответ. Мне этого мало...
Спасибо.
Статья 74 Трудового кодекса РФ.
Сроков для вас она не устанавливает, Вы имеете право сообщить работодателю о своем решении даже за один час до истечения срока.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация