Вопрос о возможности требования увольнения по сокращению штата и выплате средней заработной платы при закрытии торговой точки И.П.

Вопрос №3500372 из г. Полярные Зори
опубликован 06.03.2014, 20:47

У меня такой вопрос. Работаю у И.П. (он же мой работодатель) по трудовой книжке все как положенно. И.П.решило закрыть нашу торговую точку, у него еще есть одна, говорит что уволит нас только по собственному желанию (мы на это не согласны) можем ли мы требовать уволить нас по сокращеннию штата, что бы И.П в будущем нам еще несколько месяцев выплачивало среднею заработную плату?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Пусть увольняет по сокращению. Не поддавайтесь на уговоры и требования. Если будет настаивать - обратитесь в прокуратуру и трудинспекцию

06.03.2014, 20:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43408 отзывов

Светлана ,то что закрывается точка Вас это не должно волновать. Если Вы не хотите увольняться — не пишите заявление по собственному желанию. Ибо если Вас уволят по сокращению, Вам обязаны будут выплатить выходное пособие. А если уволят с "придирками", то согласно ст. 391 Трудового кодекс РФ, Вы сможете обжаловать увольнение. Удачи Вам и боритесь за свои права!

06.03.2014, 20:49

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности требования увольнения по сокращению штата и выплате средней заработной платы при закрытии торговой точки И.П.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы