Возможность требовать увольнения по сокращению штата и выплаты средней заработной платы при закрытии торговой точки И.П.
опубликован 06.03.2014, 08:33
Требоват вы можете чего угодно.
Только у ИП в отличии от работодателя организации нет обязанности выплачивать вам выходное пособие и зарплату.
Читаем внимательно:
ТК РФ,
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Здесь нет ни одного слова об ИП.
Просто ваш работодатель ИП несколько престраховывается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Как помочь себе уволиться по сокращению в случае закрытия торговой точки, где я работаю уже более 10 лет?
Как правильно уволиться по сокращению штата и защитить свои интересы
Возможен ли увольнение из-за закрытия отдаленной точки работы при наличии бессрочного трудового договора?
Возможно ли увольнение на постоянной работе при закрытии отдаленной точки?
Несправедливое увольнение после закрытия торговой точки - почему меня просят написать заявление по собственному желанию?
Какие компенсации мне должны выплатить 1.при увольнении по собственному желанию 2 если уволят за нарушение трудовой дисциплины.
Увольнение сотрудников в ЧП - правомерны ли действия работодателя и как правильно себя вести
Как уволить сотрудника по собственному желанию или через реорганизацию компании - правовые аспекты
Можно ли уволить работника по причине его пенсионного возраста и какие выплаты полагаются при сокращении штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут